從2010年1月1日正式施行的這個條例實在是三方的一個相互約束的條例。一方是國家相關管理機關對保安人員和保安公司的管理本能機能的大白劃定。一方是保安公司的標準和職責的劃定。這個條例明白的申明了不管是國家機關還是保安人員戰保安公司自己能做什么、不能做什么的具體成就論述，自己闡發，便能一目了然。

　　1、確保在執行任務中的保安人員和保護人的人身工業保險成分做出的出于庇護社會治安的必要來制定的 本身制定條例的初志是為了尺度保安行業中保安人員和保安公司的經管。

　　2、對于企業、機關和其他個體明白的規定操縱保安公司和保安人員等具體的把持流程的法律律例。這對保安行業的生長無疑是大有好處的保安公司和保安人員真正的有法可依，明白的提出了門衛、巡視職員、押運和隨身庇護等行業保安的職業束厄局促和崗位職責。功令必嚴的法律主旨。

　　3、同時保安服務條例明白的規定不管是保安公司還是用人單元。并以保安服務條例為依據，都應建立健全的保安服務管理軌制。并且都保安人員和保安公司實行崗位任務制，對保安人員實行健全的管理軌制，加強對保安人員的法制化的經管。

　　4、對于保安的服務行為必須適合國家現有的法律律例。這些對于行業本身的虛弱成長是大有好處的而且對于保安行業協會也有著明確的法律劃定。

　　除了以上的補充的幾個條例之外，后面幾年也陸續有一些補充條例的出臺，后面安徽保安公司將慢慢為大家解答完成。